讲座上，詹老师首先向大家介绍了无领导小组讨论面试的概念、规则、攻略以及面试中经常出现的突发情况和应对技巧，紧接着通过真实题目带领大家进行无领导小组讨论模拟面试。模拟结束后，詹老师对整个模拟讨论过程以及大家的表现进行了全面剖析，针对得分点和失分点介绍了相关经验和技巧，并从企业角度深度解析了无领导小组讨论的考核要点。讲座结束后，同学们纷纷表示受益匪浅。

通过本次培训，同学们亲身体验到了无领导小组面试，学习了无领导小组面试的相关技巧，明白了面试的一些盲点和误区，对未来求职面试充满了自信和力量。

20级硕士研究生刘艳：第一次了解无领导小组讨论面试，参加这次活动让我非常直观的了解了无领导面试的具体形式以及见识到了求职过程的残酷与现实。在我们无领导小组讨论过后，主讲老师针对我们在讨论过程中的表现做了一些讲解，总的来说就是“一招不慎，满盘皆输”。以下是本次活动所得：首先，要仔细做好开场的“听力题”。无领导小组的规则都是面试官现场宣读，理解好了“游戏”规则才能玩转“游戏”。第二，得分点在于自由讨论的环节。针对选项题，要认真做好“阅读理解题”，明确题干与问题以及可能相关选项之间的关系（时间关系等），从而讨论该选项需不需要考虑；对于排序题，我们需要先制定一个统一排序的标准，标准一定，顺序问题自然解决。第三，总结汇报的内容一定要是所有组员都同意的。如果代表汇报完之后有组员进行补充，不论补充的内容与汇报观点是否一致，都会是整个小组的扣分项，甚至导致整个小组的淘汰。最后，一定要自我肯定。讨论环节积极参与讨论，充分大胆的表达自己的观点，但不是钻牛角尖，可以为了小组的和谐统一做出一些让步。

19级本科生王邦言：今晚的无领导小组讨论活动给我带来了很多收获，这是我第一次参与类似的群面，学习到了很多相对应的一些方式方法，也体验到了在这个过程中选取表达的重点，注重表达的方式等等。同时这样一次经历能让我在未来面对到类似的环节的时候没有那么紧张，并且会有更多的经验去面对和参与它，总的来说这是一次非常宝贵的经验，让我收获到了许多

卜扬